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L’impact de la gestion des carrières sur la performance sociale cas : ENIEM
(Université Mouloud Mammeri, 2018)
La gestion des carrières est cœur des politiques ressources humaines au sein des entreprises. En effet elle constitue pour le responsable RH un moyen efficace pour mobiliser et gérer la mobilité de ses collaborateurs, de ...
L’impact de la gestion des carrières sur la performance sociale cas : ENIEM
(Université Mouloud Mammeri, 2019-02-25)
Les mutations socio-économique vécues par les entreprises ces dernières années mettent l’accent sur la place qu’occupe les ressources humaines au niveau de ces dernières, en effet la faculté de l’adaptation et de flexibilité ...